Phòng Chỉ Đạo Tuyến
BAN LÃNH ĐẠO PHÒNG:
Trưởng phòng: BS.CKII. Lê Minh Phương

Phó phòng: ThS. Vũ Anh Kiệt
Nhân sự: 6 nhân sự (2 bác sĩ sau đại học, 1 cử nhân YTCC, 1 cử nhân điều dưỡng, 2 cử nhân hành chánh)
Thông tin liên hệ:
SĐT: 02835101475
Email: daotao-chidaotuyen@bvndgiadinh.org.vn, daotaobvndgd@gmail.com
Sơ đồ nhân sự:

CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA PHÒNG:
Chức năng
Phòng Chỉ đạo tuyến là đơn vị chuyên môn nghiệp vụ thuộc Bệnh viện, chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc Bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Bệnh viện về: Công tác đào tạo, Chỉ đạo tuyến, luân phiên cán bộ, chuyển giao hỗ trợ kỹ thuật, Y tế cơ quan, Khám sức khỏe cho doanh nghiệp và đoàn thể, tham gia nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến.
Nhiệm vụ
– Lập kế hoạch, điều phối, quản lý tập trung công tác đào tạo và phát triển các loại hình đào tạo của Bệnh viện. Tổ chức các chương trình đào tạo y khoa liên tục CME, đào tạo kỹ thuật chuyên môn CPD
– Đào tạo viện trường: Phối hợp quản lý theo dõi sinh viên, học viên của các cơ sở đào tạo, các trường đại học Y, Dược; các trường cao đẳng tham gia thực tập, học tập, kiến tập tại Bệnh viện theo nghị định 111
– Đào tạo thực hành lâm sàng cho nhiều đối tượng nhân viên y tế, bao gồm: đào tạo thực hành lâm sàng cho bác sĩ 12 tháng, điều dưỡng 6 tháng, kỹ thuật viên xét nghiệm 6 tháng, Kỹ thuật viên phục hồi chức năng
– Chuyển giao và hỗ trợ các kỹ thuật chuyên môn cho tuyến dưới; các bệnh viện có nhu cầu
– Quản lý sức khỏe nhân viên toàn Bệnh viện bằng hệ thống phần mềm đạt mức 5 theo tiêu chuẩn chất lượng của BYT.
– Hàng năm, Phòng Chỉ đạo tuyến tổ chức thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho công ty, xí nghiệp theo đúng thông tư 32/TT-BYT
ĐỊNH HƯỚNG TƯƠNG LAI
– Định hướng đến năm 2030 phát triển thành Trung tâm Đào tạo – Chỉ đạo tuyến cùng với sự phát triển và nâng hạng đặc biệt của Bệnh viện Nhân dân Gia Định
– Nhóm 10 nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 và các năm tiếp theo:
+ Nhiệm vụ 1. Tăng cường hợp tác với các bệnh viện và tổ chức y tế
+ Nhiệm vụ 2. Nâng cao thương hiệu bệnh viện qua hoạt động đào tạo, chỉ đạo tuyến
+ Nhiệm vụ 3. Mở rộng hợp tác đào tạo với các tỉnh thành. Mở rộng ký hợp tác viện trường với các Trường đại học sức khỏe
+ Nhiệm vụ 4. Đào tạo thực hành lâm sàng, đào tạo liên tục
+ Nhiệm vụ 5. Xây dựng mô hình đào tạo bác sĩ nội trú và bác sĩ trẻ
+ Nhiệm vụ 6. Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
+ Nhiệm vụ 7. Chuyển giao kỹ thuật và hỗ trợ tuyến dưới
+ Nhiệm vụ 8. Triển khai khám sức khỏe doanh nghiệp (KSKDN)
+ Nhiệm vụ 9. Ứng dụng CNTT trong Quản lý học viên thực hành của các trường.
+ Nhiệm vụ 10. Ứng dụng công nghệ thông tin trong đào tạo
THÀNH TÍCH CHUNG NỔI BẬT CỦA PHÒNG
– Tập thể lao động xuất sắc năm 2022, 2023
– Bằng khen của Ủy Ban Nhân Dân Thành Phố Hồ Chí Minh đã có thành tích hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ nhiều năm liên tục
MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG CỦA PHÒNG


